Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering begeleidt werkzoekenden in hun gang naar de arbeidsmarkt.
Wajong
Nieuwe Koers helpt mensen met een Wajonguitkering bij het vinden en houden van betaald werk. Omdat je als wajonger door ziekte of een handicap minder kan werken en niet alles kan doen wat je zou willen, kijkt Nieuwe Koers juist met je naar de mogelijkheden; “wat kan je wel en wat vind je leuk?”. Op deze manier helpen we je graag mee in de zoektocht naar de juiste baan met de juiste werkgever. Want wij vinden dat iedereen een eerlijke kans op de arbeidsmarkt verdient.
Via het UWV kun je doorgestuurd worden naar Nieuwe Koers, als je in aanmerking komt om een re-integratietraject te volgen. Dit gaat via het volgen van een IRO (individuele Re-integratie Overeenkomst). Met twee medewerkers van Nieuwe Koers zullen we je eerst thuis bezoeken om te kijken naar jouw mogelijkheden en bovenal interesses. Het gaat ons erom dat jij gaat doen wat jij leuk vindt!
Vanuit Nieuwe Koers krijg je altijd een trajectbegeleider toegewezen. Hij of zij stelt vervolgens een trajectplan op, waarin de gemaakte afspraken komen te staan. Daarna wordt het plan ter goedkeuring naar het UWV gestuurd. Zodra het UWV goedkeuring heeft gegeven kunnen we van start gaan.
Wat kun je van ons verwachten?
De begeleiding die Nieuwe Koers biedt is maatwerk, afhankelijk van wat je nodig hebt. We begeleiden je bij het zoeken van vacatures. We benaderen zelf werkgevers uit ons netwerk. We oefenen sollicitatiegesprekken en gaan indien wenselijk mee naar het gesprek. We stimuleren je om na te bellen na een sollicitatie. We zoeken bedrijven waar je zou kunnen en willen werken. Deze bedrijven sturen we een open sollicitatiebrief en we bellen samen om te horen of je op gesprek mag komen. We begeleiden je intensief bij het schrijven van brieven. Het nabellen doen we samen. De trajectbegeleider onderhoudt gedurende het traject intensief contact. Voor al bovenstaande activiteiten komen we bij je thuis. In het begin van het traject zal dit eens per twee weken zijn. Als je het ritme van het solliciteren goed te pakken hebt, kan dit één keer in de drie of vier weken worden. Minimaal iedere zes maanden maken we een voortgangsrapportage die je zelf ook ondertekent. Het is mogelijk dat je eerst via een stageplaats aan de slag gaat of via een proefplaatsing in overleg met je re-integratiecoach van het UWV, bijvoorbeeld om weer te wennen aan werk of te ervaren hoe het is om te werken in een gekozen beroepsrichting.
Begeleiding tijdens het werk
Als je een baan hebt gevonden, blijft je trajectbegeleider je de eerste periode begeleiden in het werk. De inhoud van deze begeleiding is afhankelijk van jouw behoefte en van die van de werkgever. Bij de één zal de trajectbegeleider elke week langs gaan, bij een ander minder of zelfs op afroep. We houden in ieder geval met iedereen voortgangsgesprekken. De trajectbegeleider onderhoudt daarom zowel met jou als met de werkgever contact, onder andere voor het beantwoorden van allerlei vragen.
Jobcoaching
Als het UWV vindt dat je intensievere begeleiding op je werkplek nodig hebt, kunnen wij jobcoaching inzetten. Nieuwe Koers heeft van het UWV een erkenning als jobcoachorganisatie. Jobcoaching houdt in dat je trajectbegeleider tijdens je werk bij je langskomt en je helpt om bijvoorbeeld je het werk eigen te maken, je werk goed te plannen, je te helpen in de omgang met je collega's of om je werk en je privé goed te combineren. Dit doen we terwijl jij je werk doet, eventueel helpen we je een handje mee! Daarnaast hebben we overleg met je leidinggevende. Jobcoaching kan je een extra steuntje in de rug geven in het werk. We vragen dit apart aan bij het UWV en stellen hiervoor ook een plan op, dat is aangepast aan jouw leerdoelen.
