Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering begeleidt werkzoekenden in hun gang naar de arbeidsmarkt.
Traject taxichauffeur
Voor het vervoeren van mensen in een taxi of in een busje heeft iemand een taxipas nodig. Zonder deze pas mag men niet aan het werk bij een vervoersbedrijf of taxibedrijf. Er is echter veel vraag naar chauffeurs in deze richting. Er komt steeds meer contractvervoer. Daarom heeft Nieuwe Koers ook een traject in deze richting, die qua werkwijze erg lijkt op die van vrachtwagenchauffeur.
De intake procedure is als volgt:
Nieuwe Koers verzorgt de intake, waarin het traject uitgelegd wordt. Er wordt met de kandidaat besproken waarom hij of zij geïnteresseerd is in deze baan.
De kandidaten (hij/zij) moeten aan het volgende gestelde profiel voldoen:
- In bezit van rijbewijs B
- Gemotiveerd zijn
- Affiniteit met personenvervoer hebben
- Van onbesproken gedrag zijn (in verband met een verklaring omtrent gedrag)
- Het werk lichamelijk aankunnen
- Nederlands op minimaal NT2 niveau 2 beheersen
- Respect en geduld hebben voor de doelgroep (ouderen, gehandicapten, kinderen)
Na de intake met Nieuwe Koers bespreken wij met een bedrijf voor personenvervoer in deze richting of zij mogelijkheden hebben voor deze persoon. Als dit het geval is, zal er een plan opgesteld worden; als dit niet zo is, dan wordt er geen traject aangegaan. De scholing wordt aangevraagd. De kandidaat volgt de eerstvolgende cursus tot het behalen van de taxipas en zorgt voor de benodigde papieren (verklaring arbo-arts, verklaring omtrent gedrag).
De kandidaat kan een leerwerktraject volgen. Dit kan op een tijdelijke pas van maximaal 4 maanden, waarbij de kandidaat in dienst komt van een taxibedrijf, dus betaald wordt. Dit geeft de kandidaat de mogelijkheid om in de praktijk ervaring op te doen.
Als de kandidaat zijn taxipas behaald heeft, solliciteren wij officieel met de kandidaat en treedt deze in dienst van een bedrijf op een contract van minimaal zes maanden.
Het traject bestaat uit de volgende onderdelen:
- Intake (zowel door Nieuwe Koers als door de docent)
- Onderzoeksfase mogelijkheden tot werk
- Opstellen trajectplan + aanvraag scholing (totaal maximaal 5 weken)
- Scholing : behalen taxipas
- Leerwerktraject (maximaal 4 maanden betaald werken bij een taxibedrijf om ervaring op te doen)
- Verklaring ARBO arts en verklaring van goed gedrag
- Bemiddeling (6 maanden)
- Nazorg (6 maanden)
Onderdelen worden alleen indien nodig ingezet.
Voor mensen die het Nederlands niet voldoende beheersen om zich de vakinhoudelijke stof eigen te maken, hebben we een traject waarbij twee keer zoveel lessen gegeven worden. De kandidaten krijgen één op één les, waarbij alle onduidelijkheden besproken worden. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om mondeling examen te doen. Dit maakt de kans van slagen vele malen groter voor mensen met een taalachterstand.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Henk Truyens (tel. 06 13617961).
Nieuwe Koers nieuws
