Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering begeleidt werkzoekenden in hun gang naar de arbeidsmarkt.
Poortwachter
Als een medewerker langdurig ziek is, blijft een werkgever minimaal twee jaar verantwoordelijk voor de reïntegratie van deze medewerker. De Wet Verbetering Poortwachter schrijft dit voor. De werknemer zal begeleid moeten worden om terug te keren naar de arbeidsmarkt. In eerste instantie zal de werkgever moeten onderzoeken of er mogelijkheden binnen de eigen functie en het eigen bedrijf zijn (eerste spoor).Als er geen mogelijkheden zijn, zullen werkgever en werknemer samen op zoek moeten naar een baan binnen een andere organisatie (tweede spoor).
Na twee jaar ziekte gaat het UWV onderzoeken of er voldoende activiteiten zijn ondernomen door werkgever en werknemer in het kader van de reïntegratie. Als dit naar het oordeel van het UWV niet zo is, wordt de WIA toekenning uitgesteld en krijgt de werkgever loondoorbetalingsverplichting gedurende een jaar. Door Nieuwe Koers in te schakelen haalt de werkgever expertise in huis om dit te voorkomen. We weten welke eisen het UWV aan reïntegratie en rapportage stelt en kunnen snel contact hebben met arbeidsdeskundigen om te overleggen over het traject. Nieuwe Koers beschikt over een groot netwerk van werkgevers in Noord-Holland waarin wij medewerkers kunnen bemiddelen naar ander werk. Wij begeleiden zowel medewerkers in het eerste spoor, als in het tweede spoor.
Onder werkwijze is te lezen hoe onze aanpak is.
Met onze opdrachtgevers houden we nauw contact over de voortgang van het traject. Het trajectplan wordt getekend door werkgever, medewerker en trajectbegeleider. Het is belangrijk dat alle drie de samenwerkende partijen zich verbinden aan een goede uitkomst van het traject. We maken een trajectplan op maat en de kosten zijn afhankelijk van de benodigde begeleiding. Daarom maken wij pas een offerte nadat we de medewerker (vrijblijvend) gesproken hebben.
Via driemaandelijkse voortgangsrapportage wordt de opdrachtgever daarnaast op de hoogte gehouden van de stand van zaken. Ook hebben we telefonisch contact om te overleggen over te nemen stappen.
