Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering begeleidt werkzoekenden in hun gang naar de arbeidsmarkt.
Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO)
Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO)
Sinds 2004 geeft het UWV mensen met een uitkering de mogelijkheid om zelf in hoge mate de inhoud van hun reïntegratietraject te bepalen. Deze mogelijkheid heet de Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO).
Wij zijn erg blij met deze mogelijkheid, omdat die precies past bij onze visie op reïntegratie. Nieuwe Koers vindt het namelijk belangrijk dat de klant zelf zijn verantwoordelijkheid neemt in het reïntegratietraject. Op die manier kan een reïntegratietraject echt een individueel traject zijn waarbij we samen een plan opstellen dat aansluit bij jouw situatie. Vervolgens gaan we dat ook gezamenlijk uitvoeren om zo tot werk te komen dat bij je past.
Het UWV stelt wel een aantal regels aan de IRO, maar in principe is er veel mogelijk.
In het kort komt de IRO hierop neer: je zoekt zelf een reïntegratiebedrijf dat bij je past en samen stel je een trajectplan op om dat vervolgens uit te voeren. Voor het maken van het plan geeft het UWV 35 kalenderdagen. Het is daarom belangrijk om van tevoren al goed na te denken over wat er nodig is om jou aan het werk te helpen. Het UWV stelt dat een IRO maximaal €4000,- (exclusief BTW en scholing) mag kosten. Een uitgebreide uitleg kun je lezen op de website van het UWV en in de folders bij het UWV Werkbedrijf.
Intake
Als je kiest voor Nieuwe Koers als samenwerkingspartner, dan kun je het volgende van ons verwachten:
We maken zodra je contact met ons hebt opgenomen een afspraak, meestal nog in dezelfde week.
We komen bij je thuis met twee personen voor een oriënterend gesprek.Het is belangrijk om dan alle informatie die je zelf al hebt verzameld bij de hand te hebben. Ook een CV is voor ons makkelijk om direct een overzicht van je achtergrond en ervaring te krijgen. We gaan in dit gesprek in op wie je bent, wat je gedaan hebt, hoe je huidige situatie eruit ziet en wat je zou willen.
Na het gesprek vatten we samen wat we je kunnen bieden aan begeleiding. Dan is het aan jou de keuze of je met ons in zee wilt gaan. Als je voor ons kiest, stellen wij een zogenoemd trajectplan op. Dit plan mailen we of sturen we op om te horen of je het er mee eens bent. Vervolgens komen we nog een keer langs om het te ondertekenen.
In de werkwijze staat beschreven hoe wij te werk gaan.
Het UWV verwacht van ons dat we hen elke drie maanden op de hoogte stellen over hoe het traject loopt. Dit doen we in de vorm van voortgangsrapportages.
