8 november 2007
Terwijl de arbeidsmarkt voor bepaalde branches en bepaalde mensen aantrekt, blijkt dat het voor mensen van 45 en ouder toch nog moeilijk is om aan het werk te komen. Werkgevers hebben over deze potentiële werknemers soms toch bepaalde vooroordelen.
Omdat wij als Nieuwe Koers het met deze vooroordelen niet eens zijn, omdat we vinden dat 45-plussers ervaring, stabiliteit en continuiteit in een organisatie brengen, én omdat we deze groep werkzoekenden graag willen ondersteunen in het vinden van een baan, hebben we een detacheringsbureau opgericht dat zich specifiek richt op het bemiddelen van mensen van 45 jaar en ouder.
